5月5日至6日，省林长制评估工作组一行对广州市2021年全面推行林长制工作情况进行考核评估。
会议通报了广州市2021年全面推行林长制工作取得的主要进展、主要特点、主要做法、存在的主要问题和下一步打算，以及以全面推行林长制为契机推动林业园林重点任务完成情况。增城、海珠、番禺、从化、越秀、花都等区就本区开展林长制工作情况、主要特色和亮点作了发言。
省林长制评估工作组对广州市2021年全面推行林长制工作取得的成效给予了充分肯定，认为广州市林长制工作有以下特点：一是起步早，增城区从2019年8月开始试点林长制，已取得良好效果，并在全市复制推广，将全市森林、自然保护地、湿地、公园、城乡绿化等所有林业园林资源，按属地管理原则全部纳入林长制体系，已形成城乡一体、全域覆盖、系统治理、协调发展的大绿化格局。二是动作快，全市已搭建林长制“四梁八柱”，基本建立市、区、镇（街）、村（社区）四级林长体系，实现林长制工作全覆盖体系。三是思路清，各区根据自身林业、园林绿化资源禀赋和生态保护定位，因地制宜，一区一策，制定符合本区域实际的工作目标、重点任务和落实措施。四是亮点多，全市积极探索，创新模式，建立“林河联动”“林长+检察长”“林长＋警长（员）”等新机制，创建“保护地林长”“产业林长”“高校林长”等新模式。
省林长制评估工作组对广州下一步工作提出了要求及建议。一是要提高林长制的认识，要站在讲政治的高度，进一步深刻认识全面推行林长制的重大意义。从今年开始，林长制工作的重心就要从“建章立制”向“推深做实”转变。二是要明确林长的责任，特别是压实各级林长的“第一责任人”责任，发挥好林长的关键作用，核心是解决林业园林资源保护发展中瓶颈问题，协调解决重点难点问题。三是要以问题为导向，充分发挥林长制的指挥协调作用，加强各级各部门之间的协同联动，梳理责任区域内需要林长解决的问题，通过林长制更加精准地实施各项措施，如期实现森林资源保护发展目标。四是要强化监督考核，2022年是国家和省将林长制考核列入年度督查检查考核计划的第一年，希望广州市从现在开始就要为2022年的考核工作做出实际准备，对标对表考核要求，加强对接，争当全省排头兵。五是要强化保障，作为深入实施林长制的关键一年，广州市要在资金、人员、机构等方面落实保障措施，抓好2022年林长制工作重点，深入实施“绿美广东大行动”，大力推进智慧林业信息化建设。林长办要实现实体化运作，并在强化执法监督、夯实基层基础等方面探索创新，不断促使“林长制”向“林长治”转变，为建设更高品质的“美丽广州”贡献力量。
省林长制评估工作组一行先后深入增城区派潭镇高滩村、小楼镇等地，听取了增城区关于产业林长和基层林长制工作的情况汇报，现场察看了林长制建设、林长制公示牌设置、森林资源保护和派潭镇创建全国森林防灭火工作规范化管理试点等情况。
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